Une liberté d’action pour la croissance
«Lorsqu’on me demande pourquoi je travaille chez grenke depuis 2006, la raison que je donne ne pourrait être plus simple: quand on est satisfait des tâches à accomplir, de son équipe et de l’ambiance de travail, on a toutes les raisons de rester dans son entreprise. Mon domaine de compétences est varié et combine de manière équilibrée tâches administratives et conseil à la clientèle. J’ai affaire à un vaste éventail de clients, qu’il s’agisse d’un négociant de boissons, d’une entreprise de haute technologie ou d’une société exportant des produits en Extrême-Orient. Nous avons des hiérarchies horizontales. Dans les limites de mes attributions, je suis à même de prendre des décisions en toute autonomie, lesquelles sont ensuite rapidement mises en œuvre. Les bonnes performances sont reconnues et appréciées. De nouveaux défis se présentent en permanence, qui nous font évoluer. Il en va ainsi, par exemple, de notre expansion internationale dans le domaine du factoring.»
