La spinta al cambiamento come motore per la carriera
“grenke è un’impresa molto innovativa. Ci sono costantemente nuove sfide. Questo spesso significa anche fare cose nuove, mai tentate prima. Bisogna volerlo fare – non solo come dirigenti. Ma a chi è disponibile ad affrontare queste sfide grenke offre straordinarie opportunità. Lo dicono tutte le aziende? Forse. Ma da noi è realtà. Io stesso ne sono un esempio: ho una formazione da falegname e ho iniziato in grenke nel 2001 come operatore addetto al leasing. Dal 2014 sono amministratore e dal 2018, in veste di Vice President, ho persino responsabilità a livello internazionale.”